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Organisation

Übersicht zur Organisation am Staatlichen Schulamt Karlsruhe

Geschäftsverteilungsplan Übersicht 2022

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Sprengeleinteilung ab 01.04.2022

Telefon- und E-Mailverzeichnis

Leitbild des Staatlichen Schulamtes Karlsruhe

Als Mitarbeiter/innen des Staatlichen Schulamtes Karlsruhe tragen wir dazu bei, dass Bildungsverläufe und Bildungsbiografien von Kindern und Jugendlichen in unserer Region bestmöglich gelingen. Dabei streben wir an, dass unsere Bildungsangebote Allgemeinbildung und Fachwissen vermitteln und die Lernenden zu kompetenten, leistungsbereiten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten fördern und entwickeln. Hierzu unterstützen, begleiten, beraten und stärken wir die Schulen, die Schulleitungen und die Lehrpersonen auf der Grundlage bildungspolitscher Leitlinien, im Personalbereich und im Prozess der Schul- Unterrichts- Personal und Qualitätsentwicklung.

Wir setzen uns ein, damit wir unseren Auftrag - der auf die Zukunft ausgerichtet ist - , im Interesse aller Beteiligten unter bestmöglichen Bedingungen erfüllen können. Als Netzwerk aus schulfachlicher Aufsicht- und Beratung, Verwaltung, Schulpsychologischer Beratungsstelle und Unterstützungsteams für spezielle Anliegen verstehen wir uns als verlässlichen und professionellen Ansprechpartner, Berater, Dienstleister, Ermöglicher und Gestalter. Wir fördern die Kooperation und Zusammenarbeit mit vielen Partnern z.B. aus dem Bereich Kommune, Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur. Wir nehmen Entwicklungen auf, gestalten mit und lassen diese in unsere Arbeit einfließen.

Unsere Führungsgrundsätze

  • Wir leiten aus einer Gesamtsicht. Wir vermitteln eine Gesamtsicht und reduzieren, wo möglich Komplexität. Wir arbeiten fachübergreifend und beziehen andere rechtzeitig ein. Zusammenarbeit wird bei uns angeboten und eingefordert.
  • Wir schaffen ein Klima der Offenheit und Transparenz. Wir machen Ideen zugänglich und nehmen Anliegen und Ideen auf. Wir pflegen fachliche Diskussion. Wir handeln und kommunizieren transparent.
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter/innen. Wir verfolgen anspruchsvolle Ziele. Wir sind verbindlich und fordern Verbindlichkeit ein. Wir unterstützen sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Wir lernen aus Fehlern.
  • Wir arbeiten resultatorientiert, zielorientiert, effizient, effektiv und regelkonform. Wir setzen Prioritäten. Wir arbeiten so systematisch wie nötig und so pragmatisch wie möglich. Wir setzen uns für Verbesserungen ein.
  • Wir kommunizieren mit allen Beteiligten auf der Basis von Respekt, Wertschätzung und Lösungsorientierung.

 Stand: 08.2022

 

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